Sandsynligvis i dag har næsten alle aktive internetbrugere, primært sociale netværk, hørt om et tilbud som Express Career with Oriflame. Feedback fra folk, der er lagt ud på nettet, er blandet. Nogen ignorerer sådanne tilbud og tror, at det er umuligt at tjene nemme penge uden at lægge en stor indsats. Andre forsøger at realisere deres evner og tage imod tilbud. Hvad er forretningsprojektet "Express Career" med Oriflame, hvor meget kan du tjene, og hvilken slags feedback giver rigtige brugere om det?
Projektbeskrivelse
Hvad er essensen af Express Career-projektet (Oriflame)? For mange brugere er navnet på det svenske firma allerede forbundet med salg af kosmetik. For et par år siden blev millioner af indbyggere i vores land Oriflame-konsulenter, i dag er antallet af eksisterende distributører faldet betydeligt, da produkterne er holdt op med at være så efterspurgte. Alle ved, at på videresalg af kosmetik og andre produkter af virksomheden at tjene en masse penge næstenumuligt, og hvis der er en sådan chance, så bliver du nødt til at bruge en masse tid og kræfter. Forskellen mellem forretningsprojektet Express Career og Oriflame er, at medarbejderen ikke er engageret i salg og ikke investerer penge i det. Dette glæder naturligvis allerede potentielle medarbejdere.
Så, det mest interessante er, at essensen af Express Career-projektet (Oriflame) er, at en nykommer ikke skal sælge kosmetik og resten af virksomhedens produkter, men købe. Som beskrevet på mange sider om dette emne, skal en nybegynder medarbejder registrere sig på projektets hjemmeside og begynde at bruge Oriflame-mærkede produkter, samtidig med at han modtager 18 % rabat eller mere på købet. Den anden handling er at søge efter de samme nytilkomne for at registrere dem under dit eget navn, det vil sige at tage dem med til holdet. De bliver aktive købere af produkter, og deres opgave er at finde en nybegynder.
Sådan dannes afdelinger af produktbrugere og nybegyndere, der søger. De brugere, der formåede at bygge to filialer, får en stabil indkomst på $ 1.000 om måneden og arbejder muligvis ikke længere, det er præcis, hvad der er angivet i projektbeskrivelsen, og samtidig er dette beløb minimum, især hårdtarbejdende mennesker tjener mange gange mere.
Sådan ser Express Career Internet-projektet med Oriflame ud. Anmeldelser om det skal være ekstremt positive, fordi dette ikke er et job, men en rigtig drøm. Arbejd 2 timer om dagen og send invitationer til andre brugere. Men i praksis ser alt anderledes ud, og der er negative anmeldelser, men mere om det senere. Der er et par spørgsmål merefor at finde svar.
Den økonomiske side af problemet, eller hvor pengene kommer fra
Sikkert mange er interesserede i, hvordan Express Career Internet-projektet med Oriflame betaler for dets ansattes arbejde. Faktisk er alt ret simpelt. Pengene tages fra salg af varer af virksomheden, som medarbejderne selv køber. Det vil sige, at kun den konsulent, der tiltrak nye medarbejdere til virksomheden, kan modtage en procentdel af virksomhedens overskud, og de køber til gengæld virksomhedens produkter.
Virksomheden "Oriflame" taler i et tilgængeligt sprog og deler fortjenesten fra salget af sine varer med sine konsulenter. Lønnen afhænger helt af antallet af ansatte i koncernen og mængden af deres indkøb. Minimumsindkomsten for en konsulent vil være 3 %, og den maksimale - 22 % om tre uger, det er med en frekvens på 21 dage, at nye kataloger udsendes.
Generelt er opgaven for en virksomhedsmedarbejder at promovere produkter, og arbejdet er også relateret til salg, om end indirekte. Faktisk er dette essensen af Express Career-projektet (Oriflame). Billedet af arrangøren af denne idé er præsenteret nedenfor - dette er Anna Cherna, en uafhængig direktør for virksomheden.
Sådan arbejder du i Oriflame
Alt er ret simpelt her: For at starte samarbejde skal du blot gennemgå en simpel registreringsprocedure, alle dens nuancer kan findes på virksomhedens hjemmeside. Virksomheden tilbyder 18% rabat på alle produkter til nye brugere. Inden for en vis periode skal den nye medarbejder afgive en ordre fra kataloget. Næste skridt er at tiltrække nyemedarbejdere og overbevis dem om at registrere sig først og derefter bestille fra kataloget.
Det ser ud til, at det kunne være nemmere end Express Career Internet-projektet med Oriflame. Anmeldelser om selve virksomhedens produkter er langt fra alle positive, kosmetik er længe blevet solgt på det russiske marked, og ikke alle købere er tilfredse med dets kvalitet. Men udsigten til at tjene er ret attraktiv, fordi arbejdet faktisk ikke kræver indsats, virksomheden leverer alle materialer til arbejdet til medarbejderne, og deres opgave er simpelthen at sende dem ud. Der er det sidste, interessante først og fremmest for køberne selv, spørgsmålet. Hvad er produktionsomkostningerne, hvis du kan få en enorm fortjeneste ved at sælge den?
Konklusion: For at blive en repræsentant for virksomheden skal du registrere og bruge produkterne, samtidig med at du tiltrækker andre medarbejdere. Driftsprincippet er et velkendt finansielt pyramidespil. Det skal bemærkes, at denne form for samarbejde med Oriflame ikke er meget forskellig fra den forrige. Det vil sige, at konsulentens opgave forbliver den samme - at motivere folk til at bruge virksomhedens produkter.
Du skal også tænke over kvaliteten af selve produkterne, før du benytter dig af det fristende tilbud om at tjene Express Career med Oriflame. Det er ikke svært at finde folks anmeldelser om kosmetik og andre produkter, der er simpelthen utallige af dem. Hvad synes folk om kvaliteten af dette produkt?
Kundeanmeldelser af produkter under mærkenavnet "Oriflame"
Det skal straks bemærkes, at anmeldelserne er megetmange, er det ikke svært at gætte, at der er både positive og negative. For det første har folk i vores land udviklet en vedvarende stereotype om, at netværksprodukter per definition ikke kan være gode, da et stort antal ledere og direktører "føder" gennem implementeringen. For det andet er priskategorien for produkter gennemsnitlig og overkommelig for de fleste indbyggere i vores land, mens andre verdensmærker ikke er overkommelige for alle, hvilket også tyder på lav kvalitet.
Nogle brugere bemærkede ganske rigtigt, at kosmetik for det meste retfærdiggør deres pris. Nogle værktøjer kan jeg lide, andre kan jeg ikke. Men et interessant faktum er, at næsten alle købere køber produkter med rabat, fordi de enten selv er registreret hos Oriflame, eller også er konsulenterne i en tæt omgangskreds.
Kun herfra kan vi konkludere entydigt, at i dag vil du ikke overraske nogen med 18 % rabat på produkter fra Oriflame, og det komplicerer i høj grad søgningen for dem, der ønsker at starte deres karriere hos denne virksomhed. Og enhver fornuftig person forstår, at ingen producent, selv den bedste virksomhed i verden, nogensinde vil være i stand til at vinde 100 % af markedet, givet den høje konkurrence. Hvor virkelig er Oriflame Express-karrieren? Anmeldelser hjælper dig med at finde ud af det.
Medarbejderanmeldelser
Hidtil har et ret stort antal kvinder fra Rusland og nabolandene deltaget i projektet, hvilket betyder, at det allerede nu er muligt at drage nogle konklusioner om dets arbejde. I det omfang essensen af Express Career-projektet (Oriflame) allerede er klar, vil anmeldelser hjælpe med at bestemme, hvordan den reelle indtjening er for en simpel kvinde, der er langt fra markedsføring og fjernsalg.
De fleste anmeldelser er positive. Medarbejderne bemærker, at på trods af alle de vanskeligheder, de står over for, fortsætter de med at arbejde hårdt i håbet om at nå den højeste position i finanspyramiden, det vil sige at blive direktør. Norm alt forsvinder lysten til at fortsætte sådan en svær vej fuldstændig efter de første afslag, men så kommer mentorer til undsætning, de motiverer og giver håb om ekstra salgsindtægter.
Hemmeligheden bag en succesfuld karriere inden for netværksmarkedsføring er faktisk en stærk motivation fra "topledelsen". Så snart deres afdeling kommer på ideen om, at han skal sige sit job op, dukker en succesfuld leder op og insisterer på at fortsætte sin karriere, giver tusinde argumenter for, at alt vil løse sig, du skal bare gøre lidt mere indsats, giver reel eksempler på succesrige mennesker, deler hemmelighederne ved at tiltrække konsulenter. Og mærkeligt nok virker denne psykologiske effekt, men ikke for alle.
Konklusion: der er en chance for at tjene penge med Oriflame. "Express karriere", feedback fra medarbejderne er bevis på dette, giver mulighed for at tjene penge, men kun for dem, der er klar til at bruge en masse tid og kræfter, som er ligeglade med fiaskoer og er klar til at gå hele vejen.
Negative anmeldelser
Der er nok negativitet vedrørende forretningsprojektet. Nogle brugere indrømmer simpelthen, at arbejdet kategorisk ikke passer dem, andre sprøjter en masse negativitet ud på hele virksomheden som helhed. Hvorfor kan kvinder ikke lide Express Career-projektet (Oriflame)? Negative anmeldelser skyldes hovedsageligt det faktum, at dette mærke i mindst et årti er blevet aktivt fremmet af multimillion-dollar-konsulenter. Deres arbejde er ikke længere forbundet med reklamer, men med en besættelse af at sælge så meget som muligt og samtidig modtage en forholdsvis beskeden belønning, men alt sammen fordi de blev "programmeret" af deres ledere.
Indbyggerne i vores land ved allerede alt om produkter under Oriflame-varemærket og om virksomheden selv, og mange har længe mistet interessen for det. Men iværksættermarkedsførere stopper ikke der, de finder på nye, mere sofistikerede måder at promovere produkter på og få så mange mennesker som muligt til at sælge. Det nye Express Career-projekt (Oriflame) er ingen undtagelse. Anmeldelserne af mennesker er forskellige, men i hver af dem slipper kun to hovedtanker igennem. Den første tanke er, at kosmetik er for kendt og i øjeblikket ikke er relevant blandt købere, den anden er et illusorisk håb om nemme penge, som ledere og direktører lover.
Myte og virkelighed
Det vigtigste værktøj til at tiltrække nye medarbejdere til virksomheden er masseudsendelse af beskeder på sociale netværk. Men beskeden afslører ikke hele sandheden om, hvad ekspresskarrieren med Oriflame egentlig er. Feedback fra folk indikerer, at vilkårene for samarbejde ikke er angivet i mailinglisten, men kun fordelene er givetjob, og nogle indlæg taler ikke engang om virksomheden selv.
Brugere skriver i deres kommentarer om løftet om et fabelagtigt job på internettet, som ikke kræver meget tid og kræfter, det er rentabelt og på kort tid kan medarbejderen skaffe sig et stabilt overskud. Der er ingen ord om, at du skal registrere og købe produkter, du kan først finde ud af dette, når du følger linket. Mange brugere betragter dette skridt som fup og bedrageri.
Kan jeg tjene penge
Her vil vi ikke tale om, hvordan man bliver en succesfuld leder i Express Career-projektet med Oriflame. Feedback fra folk gør det klart, at kun stædige og stress-resistente mennesker kan tjene. Det er ikke svært at gætte, hvilken slags respons du kan få på mailinglisten, nogen kan ærligt t alt være uhøflige, og det underminerer selvtilliden.
Kun dem, der virkelig forstår, hvad de skal stå over for, og som ikke er bange for det, vil være i stand til at opnå et resultat. Selvfølgelig skal du ikke hengive dig til håbet om at blive direktør og tjene penge uden at gøre dig umage.
For at finde ud af, om arbejde i Oriflame Express Career er det rigtige for dig, vil rigtige anmeldelser hjælpe, fordi folk deler deres følelser. Men dette er heller ikke en indikator, for i ethvert arbejde vil kun hårdt arbejde hjælpe med at lykkes.
Succeshistorier
Her vil vi tale om, hvordan kvinder formåede at få succes med Express Career-projektet (Oriflame). Positive online anmeldelser giver ikke fuldoplysninger om nogle medarbejderes præstationer, så det er værd at overveje mere detaljeret de situationer, hvor en kvinde var i stand til at overvinde vanskeligheder, og hvordan hun gjorde det.
Det er rimeligt at starte med succeshistorien om grundlæggeren af dette projekt - Anna Cherna. Ifølge hende begyndte hun selvfølgelig sin rejse hos Oriflame som konsulent for flere år siden. Men i modsætning til mange af hendes andre medarbejdere indså hun, at man ved hjælp af internettet kan opbygge en svimlende karriere, og hun tog ikke fejl.
essensen af hendes idé er ikke at sælge kosmetik, men at købe dem med rabat til dig selv. Det er værd at bemærke, at denne ordning fungerede, før projektet dukkede op, mange kvinder registrerede sig hos virksomheden for at købe produkter med rabat, med den eneste forskel, at der på det tidspunkt ikke var nogen masseforsendelser. Ikke desto mindre er det et faktum, at Anna Cherna i dag er diamantdirektør for Oriflame.
Der er mange flere succeshistorier om kvinder, der tjener med Oriflame i Express Career-projektet. De minder meget om hinanden - de er for det meste unge kvinder med små børn, de ledte efter penge på internettet og blev helt tilfældigt konsulenter for virksomheden. Mange mennesker kan jo godt lide produkter, og de køber dem jævnligt med fornøjelse, og her er der en chance for at tjene penge, hvorfor ikke drage fordel af det.
Mange succesfulde konsulenter har opnået en utrolig succes og havde endda ikke forventet det. De er dog dereseksempel viste, at alt er muligt, og arbejde selv inden for netværksmarkedsføring giver resultater, hvis du gør en indsats.
Konklusion
Der kan kun drages én konklusion: Ikke alle er egnede til arbejde inden for Express Career-projektet (Oriflame). Tilbagemeldinger fra medarbejderne bekræfter, at ikke alt er så enkelt, som lederne i første omgang lover. Ethvert job er hårdt arbejde, og der er ingen "lette" penge.
Om det er værd at starte en karriere hos Oriflame, må du selv bestemme. Hvis du kan lide produkterne, hvorfor så ikke prøve dig selv som konsulent eller bare købe kosmetik og produkter til personlig pleje til dig selv? Og ifølge arrangørerne kan projektet til enhver tid opgives uden at miste noget.
Hvis du har seriøse intentioner om din karriere, skal du overveje, at du bliver nødt til at handle beslutsomt. Mange succesfulde mennesker opnår kun succes, når de udfører deres arbejde ikke som alle andre, men en størrelsesorden bedre end andre. Nye, friske og modige ideer bidrager ikke kun til indtjening og personlig vækst, men påvirker også hele strukturen som helhed. Måske er det dig, der vil komme med en original idé til at promovere virksomhedens produkter.
