Udtrykket "soci alt virksomhedsansvar" optrådte i vores leksikon samtidig med ordet "globalisering". Og det er ikke tilfældigt. Hvis du tænker på betydningen af ord, er det første udtryk en objektiv konsekvens af det andet. Et selskab er en sammenslutning af enkeltpersoner, der opererer uafhængigt af dem. Dette ord refererer til en stor virksomhed med mange filialer i et land eller rundt om i verden. Fader Fyodors stearinlysfabrik vil ikke blive kaldt et selskab.
Globalisering er en proces ledet af virksomheder. Hvis vi samtidig glemmer, hvad virksomhedernes sociale ansvar over for samfundet for forbrug af ressourcer er, vil planeten snart blive ubeboelig. Dette koncept involverer frivillig påtagelse af yderligere forpligtelser ud over dem, der kræves ved lov. Før staten, samfundet, eget arbejdskollektiv.
Virksomheden er forpligtet til ikke at overskride de maksim alt tilladte normeremissioner, men derudover bruger den penge på genopretning af naturen. Den skal udbetale løn til medarbejderne, men afsætter samtidig yderligere beløb til forbedring af medarbejderne. Essensen af begrebet resonerer med de bibelske bud: hvis højere magter valgte en person for rigdom og magt, så blev dette gjort for at han ville ændre verden til det bedre, hjælpe de svage. Til dem, der ikke har kræfter til at give en del af deres eget til gavn for samfundet.
Selv hvis frivilligheden er tvunget, forårsaget af tidens krav, kan dette ikke andet end at glæde sig. Afsnittet "soci alt virksomhedsansvar" sammen med punktet "virksomhedens mission" er til stede i hæfterne for enhver stor virksomhed. Uden sådanne grundlæggende postulater ville moderne forretning være vild og uhæmmet.
Det ville være en fejl at sige, at sociale virksomheders ansvar kun er store organisationers privilegium. Enhver virksomhed, der opnår overskud, er ansvarlig over for samfundet for resultaterne af sine aktiviteter. Alle har et forskelligt ansvarsniveau. Det er uretfærdigt at kræve nogle globale projekter fra en nyligt organiseret lille virksomhed. Men det er forpligtet til at betale løn, skat og overholde kravene til arbejdssikkerhed.
Virksomheden er vokset, taget fart, ekspanderet - virksomhedernes sociale ansvar er flyttet til det andet niveau. Det er tid til at tage sig af dem, der har bidraget til udvidelsen af virksomheden - medarbejderne. Det er nødvendigt at skabe gode forhold ikke kun for arbejde, men også forhvile, genoprettelse af en fuldgyldig arbejdsstyrke, til avanceret uddannelse, for at give normale levevilkår (hvis virksomheden er interesseret i at beholde erfarent kvalificeret personale).
Hvis en virksomhed har krydset grænsen for lokal betydning, kommer det tredje niveau af soci alt virksomhedsansvar. På dette stadium forventes virksomheden at udføre velgørende aktiviteter i enhver retning, der er til gavn for samfundet. På et tidspunkt, hvor menneskeheden har nærmet sig tærsklen for arternes overlevelse, er overholdelse af principperne for CSR ikke kun omsorg for samfundet, men i sidste ende for dig selv og dine kære.
