At finde en god, samvittighedsfuld arbejdsgiver er ikke så let, som det ser ud til. I dag skal vi finde ud af, hvilken slags feedback Shop&Show får fra medarbejderne. Hvad er det for en virksomhed? Hvad laver hun? Og hvor samvittighedsfuld en arbejdsgiver er han egentlig? At forstå disse spørgsmål vil hjælpe medarbejdernes meninger om chefen. Kun de er i stand til at afspejle fakta, som ingen kendte før ansættelsen.
Description
Shop&Show modtager en bred vifte af feedback fra medarbejdere om deres arbejde. Nogle ansøgere ved ikke engang, hvilket firma de taler om. Hvad er Shop&Show?
Dette er intet andet end en telebutik. Med den kan du bestille en række forskellige ting og dekorationer. I Shop&Show kan du finde alt til hjem og familie. En slags analog af "AliExpress" i Rusland. Hvert år vokser denne organisations popularitet. Og firmaet begynder at rekruttere flere og flere medarbejdere. Men er det det værd at få et job her?
Prospects
Shop&Show får blandede anmeldelser fra medarbejderne. Mange ansøgere og underordnede siger det, før de indgår en ansættelseskontraktpotentielle medarbejdere er lovet en række lyse udsigter. Og de tiltrækker.
Hvad lover arbejdsgiveren? Oftest nævner medarbejderne følgende som eksempel:
- officiel ansættelse;
- arbejde i et venligt team;
- sociale garantier;
- karrierevækst;
- erfaring i en virksomhed i vækst;
- høj løn;
- gratis uddannelse.
Alle de anførte komponenter er standardløfterne fra alle arbejdsgivere. Derfor behager de kun uerfarne, uerfarne medarbejdere. Vil Shop&Show virkelig give alle de anførte garantier efter ansættelsen? Eller er der noget g alt?
Værkets essens
Shop&Vis medarbejderfeedback på arbejde tjener forskellige typer. Blandt dem kan du finde både positive og negative meninger. Faktum er, at underordnede her primært skal udføre én funktion - at sælge. Derudover skal du give råd til tvivlende købere.
Nogle underordnede taler ikke godt om Shop&Shows aktiviteter og arten af det foreslåede arbejde. Nogle medarbejdere understreger, at folk simpelthen er "uddannet" til salg. Og denne aktivitet er ikke for alle. Dette skal huskes. Hvis du ikke har talentet eller lysten til at sælge, er det bedst ikke at handle med virksomheden.
Interview
Shop&Show (tv-butik) modtager positiv feedback fra medarbejdere for at organisere interviews. Sandt nok, de fleste af udtalelserne ser stereotype ud: underordnede siger, at lokalerne er glade. De er tørre, lette og rene. Stemningen er rolig, lige hvad der mangler i interviewet!
Rekrutteringsledere vil undersøge ansøgerens CV, bede dig udfylde en standardformular og derefter føre en personlig samtale. I løbet af den kan du afklare alle funktionerne ved beskæftigelse.
Nogle medarbejdere understreger, at ledere vil begynde at tale om alle fordelene ved at arbejde i Shop&Show. Og der vil være mange løfter. Nogle underordnede kalder HR-chefer for bedragere. Det er trods alt ikke alt, hvad de siger, som viser sig at være sandt i praksis. Hvad skal potentielle medarbejdere kigge efter?
Om beskæftigelse
Shop&Show har officiel ansættelse. Men ikke alle underordnede vil være i stand til at arbejde på denne måde. Nogle medarbejdere efterlader ikke de bedste anmeldelser om deres arbejdsgiver. De anklager ham for at snyde.
Og alt dette skyldes, at Shop&Show ikke indgår en ansættelseskontrakt med alle. Hvis du tror på nogle meninger, så fungerer kun en bestemt kreds af mennesker i virksomheden officielt. Resten er hyret frataget arbejdskraft.
Samtidig er der nogen, der forsikrer, at Shop&Show ansætter alle officielt. Ikke umiddelbart, men først efter et kort praktikophold. Men faktum er, at underordnede kun arbejder officielt.
Der er ingenBeviser er hverken positive eller negative. Derfor er det umuligt at sige med sikkerhed, hvad man skal tro. Shop&Show har kørt længe. Derfor kan man håbe på virksomhedens integritet.
Karriere
Hvordan får Shop&Show medarbejderfeedback? Moskva er en by, hvor mange mennesker forsøger at opbygge en karriere. Kan dette gøres med den undersøgte organisation?
Ja. Men for at føre ideen ud i livet, skal du virkelig arbejde. Succes kan ikke opnås uden hårdt arbejde. Det er derfor, at mange siger, at Shop&Show ikke er stedet for at bygge en karriere. Og i dette lys ses organisationen oftest.
Professionel udvikling
Men det er sikkert at sige, at den undersøgte arbejdsgiver er et godt sted at finpudse dine salgsevner. Bare ved at udføre deres arbejde lærer den underordnede at sælge dette eller hint produkt til befolkningen.
Men det er her, hovedparten af udviklingen ender. Der afholdes kurser og forskellige kurser i Shop&Show, men ikke for tit. Derfor bør du ikke stole for meget på dem.
Arbejdsteam
Working at Shop&Show får gode anmeldelser fra medarbejdere for de mennesker, der arbejder her. Adskillige udtalelser understreger, at arbejdsgruppen i et selskab for det meste er behageligt. Alle er energiske, imødekommende og venlige. Du kan altid stole på dine kollegaer. Omgængelige mennesker kommer til Shop&Show og slapper af i deres sjæl.
Uvenlige billeder i Shop&Show - sjældenfænomen. Sådanne mennesker bliver ikke længe hos arbejdsgiveren. Husk dette.
Manuel
Nu er det klart, hvilken feedback Shop&Show modtager fra medarbejderne. Der er en filial af organisationen på Volgogradsky Prospekt eller på enhver anden gade - dette er ikke så vigtigt. Det vigtigste er, at det ikke er let at drage konklusioner om virksomhedens integritet.
Ledelsen i Shop&Show får ikke den bedste feedback fra medarbejderne. Meninger er tilbage om chefer som grusomme, uretfærdige mennesker, der ikke anser medarbejdere for at være mennesker. Lignende krav opstår i forhold til de fleste arbejdsgivere. Få mennesker siger, at Shop&Show har venlige og forstående ledere.
I virkeligheden kræver telebutikken simpelthen disciplin fra alle sine underordnede. Ledere vil altid finde et fælles sprog med pligtopfyldende medarbejdere. Kun dette er en stor sjældenhed.
Om lønninger
Negative Shop&Show-anmeldelser af medarbejdere tjener til niveauet for de tilbudte lønninger. Næsten alle medarbejdere lægger vægt på den lave løn. Og det på trods af, at interviewet lover et godt overskud.
I virkeligheden består indtjeningen af løn såvel som % af salget. Det er på grund af den anden komponent, at de lover anstændige lønninger. Derfor er der udsigt til at opnå en høj løn, men det er næsten umuligt at realisere dem. Ifølge nogle meninger er ærligt tjente penge ofte forsinket i Shop&Show.
Nogle gangeder er anmeldelser, der indikerer, at organisationen virkelig betaler deres underordnedes arbejde tilstrækkeligt og heller ikke forsinker udtjekningstiden. Men dette er en stor sjældenhed. Oftest, som allerede nævnt, tjener Shop&Show ikke de bedste meninger.
Resultater
Shop&Show er ikke det bedste firma at arbejde for. Mange medarbejdere er utilfredse med deres ansættelse, men de fortsætter stadig med at udføre deres arbejdsopgaver.
Virksomheden, der undersøges, beskrives ofte af medarbejdere som en svigagtig virksomhed eller blot svindlere. Der er ikke en eneste reel bekræftelse på, at Shop&Show opererer i ond tro. Derfor kan man kun gætte på, hvor sande anmeldelserne fra underordnede er.
Ansættelse i Shop&Show anbefales til folk, der er hårdtarbejdende og stressresistente. Resten vil næppe lykkes med denne arbejdsgiver. Shop&Show er ikke det værste sted for beskæftigelse. Men det kan heller ikke kaldes ideelt. Ofte kan en organisation findes på arbejdsgivernes sorte lister. Der er ingen grund til at være bange for dette fænomen. Det er tilstrækkeligt at sige, at Shop&Show har nogle mangler, som medarbejderne anser for væsentlige.
